5 Tablas de Trello para una mejor gestión de los recursos humanos
Si hay un equipo que conoce el funcionamiento interno de una empresa, es el equipo de recursos humanos. Está tanto en el fondo como en la primera línea para asegurar la satisfacción y la eficiencia de cada empleado. No lo puedes negar: RRHH es un jugador clave en el desarrollo, crecimiento y éxito de una empresa.
Y tienes que ser capaz de jugar en varios lados cuando tenemos muchas responsabilidades. Al crear una empresa y su cultura profesional (así como al mantenerla), es esencial que los equipos de recursos humanos estén hiperorganizados y en su mejor momento. El Trello es un excelente instrumento de gestión de los recursos humanos que puede personalizarse y utilizarse para todo tipo de información, como la organización de las prestaciones, la gestión del proceso de contratación, la integración de nuevos empleados y la creación de una sólida cultura empresarial.
El equipo de RRHH de Trello utiliza los siguientes flujos de trabajo todos los días para ayudar a cientos de colegas. Hemos reunido gráficos y consejos en una guía de estrategia simple y personalizable para que tu equipo pueda empezar y hacer de tu empresa el mejor lugar para trabajar.
Siéntase libre de copiar estos mapas de muestra y modificarlos según las características y necesidades de su equipo.
Échale una mano a los equipos de RRHH 
Nuestra Guía estratégica de Trello para la gestión de recursos humanos contiene cinco tablas principales que se pueden copiar y personalizar: desde la integración de los recién llegados hasta el manual del empleado, pasando por todas las normas de la política interna.
Aquí hay un resumen de los cinco gráficos que han sido probados por nuestro propio equipo de RRHH en Trello. Haga clic en un gráfico para empezar a usarlo!
Dando la bienvenida a los nuevos reclutas
Dé una buena impresión desde el principio estableciendo un primer día (y una semana) tranquilo y divertido para sus nuevos empleados. Elimina el estrés del primer día usando esta tabla de integración de Trello.
Ejemplo de tabla aquí
Manual del empleado digital
Haga su manual más ligero: la política interna, la información de la empresa y los beneficios pueden cambiar según las necesidades de la empresa. Por lo tanto, un servicio centralizado permite a su equipo de recursos humanos compartir siempre los últimos recursos.
Reclutamiento
Desde los anuncios de empleo hasta las entrevistas de trabajo, hay muchos elementos involucrados en la contratación de los mejores talentos. Utilice este gráfico para obtener una rápida visión general de los puestos de trabajo actuales, los que están temporalmente suspendidos y las necesidades de contratación futuras de su empresa.
Ejemplo de tabla aquí
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Tubo de mantenimiento
Una vez que haya identificado los mejores currículos, es hora de empezar las entrevistas. Utilice tarjetas especiales para que todos los miembros de su equipo puedan conocer mejor a los candidatos antes de las entrevistas, para facilitarles la tarea. Luego colabora con el equipo usando comentarios en tarjetas, fechas límite y más (como la configuración del Voto de Poder) para contratar a los mejores y más brillantes candidatos.
Ejemplo de una matriz aquí
Construcción de equipo
Utilice la siguiente tabla para las actividades de creación de equipos: le ayudará a reforzar una cultura corporativa dinámica y a construir relaciones sólidas entre todos sus departamentos. Para los eventos en curso, como los clubes de lectura o las veladas de diversión, considere la posibilidad de crear una tabla separada para cada actividad, que se puede vincular a la tabla general de creación de equipos.
Ejemplo de tabla aquí
La humanidad en el corazón de los recursos humanos
Al final del día, mes, trimestre y año, rindamos homenaje a la gente del otro lado del cuadro. Los mejores equipos de recursos humanos utilizan estas herramientas para animar a los miembros de su equipo, a sus empleados y a la empresa en su conjunto a lograr grandes cosas sin verse obstaculizados por tareas innecesarias.
Establezca una comunicación y colaboración clara y fluida: su equipo y su empresa saldrán fortalecidos. ¡Estos tableros de Trello simplificarán el proceso de reclutamiento, entrevista e integración para todos los involucrados!
