¿Quieres saber cómo crecer profesionalmente y alcanzar las metas profesionales que te propusiste para el nuevo año? La Dra. Liane Davey es la autora más vendida del New York Times y carreras de expertos.

A lo largo de su carrera como Vicepresidenta de Soluciones de Liderazgo en Knightsbridge, ha estudiado cómo las personas y los equipos pueden trabajar juntos de manera más eficiente, y ahora difunde su mensaje en retiros y conferencias de administración para cualquiera que quiera saber cómo lograr el éxito profesional.

Básicamente, ella está aquí para darte una pequeña patada en el trasero en forma de consejos profesionales y de carrera que te harán tener tu propia oficina antes de que te des cuenta.

Fuimos a buscar a Liane para conseguirle los mejores consejos sobre cómo lograr los objetivos profesionales que nos hemos fijado. Tus respuestas son inspiradoras y sorprendentes.

Cómo crecer profesionalmente: consejos de Liane Davey

Haz un plan de metas profesionales

En primer lugar: ¿Cómo puede hacer un plan para lograr sus objetivos profesionales?

Liane: Considere sus objetivos profesionales: ¿qué conocimientos, habilidades y experiencias se necesitarán para alcanzar esos objetivos? Si no lo sabe, busque ayuda y asesoramiento de alguien que tenga conocimientos internos, como un superior o un asesor de recursos humanos, y elabore una trayectoria profesional .

Una vez que tenga una idea de lo que se necesita, haga un inventario de sus conocimientos, habilidades y experiencias actuales.

¿Cómo puede utilizar estos activos como moneda de cambio y qué oportunidades puede comprarles ? Elabora un guión, una serie de intercambios en los que utilizas las habilidades existentes para acceder a nuevas experiencias.

Si tiene habilidades en el análisis de datos, pero su objetivo profesional es un puesto de gestión, intente gestionar un proyecto.

Una vez que haya gestionado algunos proyectos, solicite un puesto de supervisor. (Sugerencia: algunos de los pasos más valiosos que tomará serán poco convencionales, laterales o incluso regresivos, lo que le brindará perspectivas y habilidades únicas que otros no tienen).

Mantener la disciplina

Algunos dirán que establecer un plan es la parte fácil. ¿Cómo se mantiene disciplinado durante todo el año?

Liane: Una de las técnicas para mejorar la disciplina es establecer puntos de revisión periódica donde evalúas tu progreso y te recompones o corriges tu rumbo, si es necesario. Use su calendario para bloquear períodos pequeños cada mes y períodos más largos cada trimestre para considerar su progreso.

Si es realmente serio, tómese unas vacaciones cada trimestre para dedicarse a su desarrollo profesional y crecimiento profesional. Al mismo tiempo que pones fechas límite en tu calendario, deja comentarios para ti mismo sobre tus objetivos y los puntos de referencia que quieres alcanzar para entonces.

Otra técnica para crecer profesionalmente es reclutar dos aliados de confianza en tu misión. Una reunión trimestral durante el desayuno o el almuerzo es una gran oportunidad para compartir su progreso, comentar las dificultades y encontrar juntos soluciones sobre cómo lograr el éxito profesional. También encontrará que tener acceso a las redes de los demás puede ser extremadamente valioso.

No sea demasiado miope con sus objetivos profesionales. Manténgase abierto a las dificultades en el camino. Las carreras más fascinantes suelen ser las que surgen cuando el universo te presenta nuevas oportunidades inesperadas.

Cuando aparezcan estas oportunidades, tome una decisión consciente para desviarse de su camino; no abandone sus metas tan pronto como aparezca una nueva oportunidad frente a usted.

“No sea demasiado miope con sus objetivos profesionales. Manténgase abierto a las dificultades en el camino. Las carreras más fascinantes suelen ser las que surgen cuando el universo te presenta nuevas oportunidades inesperadas. Cuando aparezcan estas oportunidades, tome una decisión consciente para desviarse de su camino; no abandone sus objetivos tan pronto como aparezca una nueva oportunidad frente a usted «.

– Liane Davey

Cómo priorizar los objetivos profesionales

¡Bien, nuestras mentes están abiertas! Pero, ¿qué hacemos cuando la vida se interpone en nuestro camino? Con tanto en la vida, ¿cómo priorizamos nuestros objetivos profesionales?

Liane: La vida es muy ocupada. Por eso es importante elegir objetivos profesionales que sean realmente importantes para usted. Si elige una meta para impresionar a alguien o para cumplir con sus expectativas, su meta no será sostenible. Pregúntese sinceramente: «¿Es esto lo que realmente quiero»? Sin sinceridad no hay forma de crecer profesionalmente.

En algunos casos, debe priorizar su objetivo antes que otras actividades (por ejemplo, si necesita regresar a la escuela por un tiempo). Pero la mayoría de las veces, puede progresar en sus metas mientras hace otras cosas. En lugar de pensar en ello como agregar actividades a su día, piense en cómo su objetivo puede darle otra perspectiva de las actividades que ya está haciendo.

Por ejemplo, ¿cómo podría ser más estratégico sobre un proyecto que está ejecutando? hay partes interesadas importantes con las que se reúne y con las que podría tener otro tipo de conversación; ¿Existe la posibilidad de inscribirse en algún curso o formación? Mantenga su objetivo profesional en primer lugar para que pueda guiar su mente hacia los puntos focales más importantes de su vida diaria.

Motivación profesional

Con el tiempo, ¿cómo nos mantenemos motivados?

Liane: La mejor manera de mantenerse motivado es ganar impulso con algunos éxitos rápidos. Fíjese algunos objetivos muy alcanzables y consígalos lo antes posible. Si ha incluido amigos como grupo de apoyo, utilice una de sus reuniones habituales para compartir estos éxitos y recibir felicitaciones bien merecidas.

No cometa el error de celebrar el éxito. Creo firmemente que el fracaso es un paso muy importante en el camino hacia el éxito. Encuentra un amigo que esté dispuesto a celebrar contigo sus nobles fracasos. (Un fracaso noble es cuando se toma un riesgo calculado, se trabaja duro y, sin embargo, el esfuerzo no funciona, como solicitar un ascenso y no obtenerlo).

Un consejo interesante sobre cómo crecer profesionalmente: celebrar los fracasos nobles hará que el fracaso sea una experiencia menos traumática y tendrás menos posibilidades de rendirte tan pronto como aparezca un signo de dificultad.

Conseguir aliados

Célebre. Cambiando un poco de tema, tenemos curiosidad por ver qué piensas sobre cómo otros pueden (si pueden) ayudarnos con nuestros objetivos profesionales.

Liane: Lograr sus metas profesionales y decidir cómo crecer profesionalmente es su negocio, y no debe esperar que nadie se sienta tan comprometido con sus metas como usted. Aun así, es una ruta mucho más agradable y sostenible si consigues embarcar contigo a algunas personas importantes.

Como mínimo, se beneficiará de mentores, entrenadores y amigos. Necesitará mentores que tengan más experiencia y más sabiduría que usted, para darle perspectiva y ayudarlo a navegar por las reglas tácitas de su organización.

Necesitará entrenadores, que lo verán en acción con frecuencia, que puedan verlo y brindarle comentarios y sugerencias para aumentar su eficiencia.

Necesitarás amigos que crean en ti y se preocupen por ti, que te levanten y te quiten el polvo cuando las cosas no vayan tan bien.

Identifique a estas personas y solicite su ayuda. Comparta con ellos lo que está tratando de lograr y vea si están dispuestos a ayudarlo.

Los 5 mejores consejos profesionales

Vayamos directamente al grano: ¿Cuáles son sus cinco consejos principales para lograr sus objetivos profesionales?

Liane:

1. Elija los objetivos profesionales adecuados. Haga preguntas para averiguar y asegurarse de que realmente disfruta del trabajo y el estilo de vida asociado, no solo el título del trabajo y el salario.
2. Haga uso de sus conocimientos, habilidades y experiencia para negociar con oportunidades que le brindarán nuevos conocimientos, habilidades y experiencias (por ejemplo: traigo mis excelentes habilidades de venta si me capacita como supervisor)
3. Divida sus metas en pequeños pasos, cada uno de los cuales no toma más de 6 meses para lograrlo. (Ej: en los próximos 6 meses, daré 3 presentaciones a audiencias de más de 50 personas).
4. Obtenga ayuda de al menos un mentor, un entrenador y un amigo, y sea explícito con ellos acerca de sus metas y cómo le gustaría que lo ayudaran.
5. Tome medidas poco convencionales, independientemente del puesto de trabajo o la compensación. A veces es un paso lateral o un salto a una parte totalmente diferente de la organización que le dará una ventaja competitiva que no se habría mantenido en el camino convencional.

Utilice la tecnología para el crecimiento profesional

¿Pueden ayudar herramientas como Trello? ¿Cuáles son las cinco herramientas que elegiría?

Liane:

1. La entrevista informativa. Las personas son increíblemente generosas con su tiempo cuando les pides consejos. Investigue antes de preguntar y esté preparado para hacer buenas preguntas. Aprenderás años de lecciones en 30 minutos.
2. Una evaluación. Utilice una evaluación de carrera y personalidad para aumentar su conocimiento de sí mismo y para tener una mejor visión de los roles en la organización que ejercería mejor.
3. Un mapa de carrera. Haga un dibujo de su trayectoria profesional y todos los puntos asociados intermedios y mírelo con regularidad. [Oye, ¿ tal vez Trello ?]
4. Retroalimentación. Conviértete en un experto en pedir críticas. Desarrolle sus preguntas habituales (por ejemplo: ¿cómo podría hacer esto mejor? ¿Qué podría hacer para mejorar mi desempeño?) Y haga estas preguntas a varias personas.
5. La Internet. Nunca encontré un tema del que no pudiera aprender cosas valiosas con una búsqueda rápida en Google. Encuentra un grupo en Linkedin o un excelente blog (puedes encontrar consejos sobre cómo crecer profesionalmente en mi blog en 3coze.com) que te proporcionará material para reflexionar. Youtube está lleno de consejos y entrenamiento de habilidades fundamentales como hacer presentaciones, hacer un discurso conmovedor o usar macros en Excel.

El mejor consejo que hayas recibido

Una última pregunta: ¿Cuál es el mejor consejo que ha recibido para lograr sus objetivos profesionales?

Liane: Mi mentor me dijo una vez: «Puedes tener todo, pero no puedes tenerlo todo el martes». Siempre lo recuerdo. Me enseñó que debo tener metas grandiosas, pero que debo ser paciente cuando las oportunidades llegan más lentamente de lo que quiero o cuando otras prioridades tienen prioridad por un tiempo.

¿Qué te han parecido estos consejos sobre cómo crecer profesionalmente? Obtenga más información leyendo este artículo de nuestro blog:  ¿Por qué está auto-saboteando su motivación y productividad?

Para obtener más información sobre los consejos de Liane, regístrese en la campaña #PrepararApontarSucesso