Agile es un proceso de trabajo reconocido que, en esencia, valora por igual las contribuciones de cada miembro del equipo. Todos son responsables de una parte del trabajo, pero el trabajo de un miembro no se considera más «esencial» que el de otro.

Así, en el corazón de la estrategia Agile está el concepto de «equipo» y muchos profesionales se han sumado a este flujo de trabajo. Pero ¿qué pasa con ese otro equipo del que formas parte? Ya sabes, el que te encuentras en casa todas las noches. Su familia es su equipo principal y también hay mucho que hacer, como paneles de tareas para sus hijos.

Hay un movimiento creciente de padres que implementan estrategias ágiles en casa. Desde reuniones semanales hasta coordinación logística, hay muchas formas de adaptar las ideas ágiles a tu hogar.

El autor más vendido The Secrets of Happy Families , Bruce Feiler, comparte en su TED Talk cómo las técnicas ágiles de programación de software se pueden aplicar a familias y padres, eche un vistazo:

Pero además de soluciones de planificación tangibles, como las que presenta Feiler o el uso de tablas de tareas para niños, las prácticas ágiles también ayudan a fortalecer un conjunto de valores esenciales para tus hijos desde edades sorprendentemente pequeñas.

Pedimos a algunas familias ágiles que compartan sus experiencias:

Tablas de tareas para niños y otros métodos ágiles utilizados en la vida diaria de las familias

Trabajar juntos                

Como prácticas ágiles en el lugar de trabajo, las familias ágiles participan en conversaciones diarias y reuniones semanales.

Una conversación con los niños suele consistir en una rutina matutina en la que se refieren a tablas de tareas para los niños, ya sean digitales o físicos, con post-its en una pared, y marcarán sus tareas completas.

Esto incluye cosas como preparar el almuerzo, asegurarse de que tengan toda la ropa para las actividades de la tarde o las tareas domésticas de rutina.

Para el bloguero y diseñador web John Oxton-King, que vive en Inglaterra, su ágil familia enfatiza el trabajo en equipo. Por ejemplo, algunos días los niños tienen una tarjeta en sus listas de tareas llamada “lavar la ropa”.

Los niños saben que es su responsabilidad llevar la canasta de lavandería al área de servicio, y el acuerdo es que desde allí los padres se encargarán del resto. Una vez lavada la ropa, los niños son responsables de llevarla a la habitación y guardarla. Esta sencilla rutina muestra la importancia del trabajo en equipo y la delegación, que son habilidades generales que se pueden aplicar en cualquier aspecto de la vida.

“Nuestro discurso a los niños es: ustedes son responsables de su propio destino. Nuestro papel es apoyarte ”, explica John.

Un miembro valioso del equipo

Uno de los principios de esta filosofía es que el proceso es más eficaz cuando todos los participantes son escuchados por igual. Agile es la antítesis de la gestión en cascada (Waterfall), que está dominada por un líder que realiza pedidos de arriba a abajo (que parecen más como demandas).

Para Cat Moon, una consultora legal y educativa de Tennessee, hace que la cena del domingo sea una reunión familiar semanal. Es allí donde trabajan juntos para resolver lo que está por venir y quién hace qué. Y se asegura de que todos sean escuchados.

«Si estuviéramos tratando de averiguar dónde íbamos de vacaciones, dejaría que mi hija adolescente hiciera la investigación y usara Google hasta que se cansara de encontrar un lugar donde nos gustaría quedarnos», explica.

Cuando los conceptos ágiles se adaptan al contexto familiar, uno de los resultados es inculcar en los niños la idea de que todos los miembros de la familia tienen opiniones válidas y consideradas iguales.

Los padres no dan órdenes y esperan que se las obedezca a ciegas: los niños de familias ágiles saben que las reuniones semanales son un espacio seguro donde pueden hacer sugerencias o plantear quejas, y estas devoluciones serán consideradas con el debido cuidado.

Valorar la autonomía

Al explicar claramente a los niños que son participantes activos en sus ágiles familias, aprenden la importancia de la responsabilidad personal.

Ser dinámico y responsable es una forma importante para que los niños aprendan a manejar sus propias vidas a lo largo de su educación.

«El mayor objetivo como padres es que queremos que se liberen en algún momento y salgan y encuentren el mundo, se sientan empoderados e independientes, y sientan que hay formas de organizar y controlar sus vidas sin tener una estructura rígida», dice John.

Esto también significa que los niños no esperan que sus padres se encarguen de todo por ellos. “Hay muchos padres que, con las mejores intenciones, quieren hacer todo por sus hijos. En medio de todo esto, existe el riesgo de que desarrollen el sentimiento de que tienen derecho a cualquier cosa. No es intencional, pero sucede ”, dice Cat.

“Y soy plenamente consciente de eso con mis hijos. Quiero que entiendan que todo lo que les pasa es fruto de su responsabilidad personal ”.

“El mayor objetivo como padres es que queremos que se liberen en algún momento y salgan y encuentren el mundo, se sientan empoderados e independientes, y sientan que hay formas de organizar y controlar sus vidas sin tener una estructura rígida” –  John Oxton -Rey

Reserva tiempo para divertirte

Para la familia Oxton-King, una de las ironías más interesantes de mantener estas rutinas es que crea más tiempo para que sus hijos disfruten de la vida.

“Nuestro lema es ritmo, no rutina”, explica Rachel Oxton-King, “no queremos que todos los días sean esclavos, tener que hacer una cosa, luego otra y otra. Creo que se trata más de tratar de encontrar una mejor forma de solucionar los problemas ”.

Al administrar su tarea con tablas de tareas para sus hijos, los hijos de John y Rachel pueden anticipar las tareas que deben realizarse, planificar en consecuencia y luego tener más tiempo para otros aspectos de la vida.

Captura de la pintura de nuestro hijo al momento de escribir. tablero de trello para gestionar la tarea (haga clic para ampliar). Crédito de la imagen:  blog del Sr. y la Sra. OK

Para su hijo, Josh, un atleta de BMX, agregar una tarjeta al final de la lista de tareas de sus hijos llamada «Andar en bicicleta» lo motiva a comenzar sus tareas para que puedan pasar rápidamente a la lista «Terminado». ”Y así podrá dedicarse a su deporte.

En general, es un proceso. Como todo desarrollo ágil, se necesita un tiempo para poder manejar todos los procesos en cada familia.

Cat sugiere decidir los objetivos de antemano:

“Mi objetivo principal era permitir que mis hijos pudieran planificar y administrar las cosas por sí mismos. En segundo lugar, quería que aprendieran a priorizar las cosas. Ojalá hubiera aprendido eso antes en mi vida y en mi educación «.

¿Tu familia también es ágil? Cuéntenos cómo funciona este proceso en casa en Twitter , Facebook o en los comentarios a continuación.

Un agradecimiento especial a Cat Moon y al Sr. y la Sra. OK por compartir sus historias. Nota del editor: Cat Moon no está relacionado con el autor (hasta donde sabemos).

¿Qué te pareció el uso de tableros de tareas para niños? De hecho, las tablas de trellos pueden ser muy útiles para niños y adolescentes, mira este ejemplo:  ENEM: La preparación es la clave del éxito