¿Qué techo de cristal? Así es como estas cuatro mujeres jefas definieron su éxito

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No es un camino recto y fácil. El «techo de cristal» figurativo, o esa barrera invisible e infranqueable que impide a las mujeres y a las minorías subir de rango a lo largo de su vida, parece hacerse más gruesa y más grande con cada bloqueo del camino.

Pero aunque es un largo camino para cerrar la brecha social y económica de género en todo el mundo, hay esperanza. Las mujeres constituyen poco más de la mitad de los trabajadores con educación universitaria en los Estados Unidos. Y en los últimos 20 años, el número de empresas propiedad de mujeres en los Estados Unidos ha aumentado en un 114%.

Para celebrar el Mes de la Historia de la Mujer, destacamos a las mujeres maravilla de cada día y a los héroes no binarios que nos inspiran a nosotros y a otros a su alrededor a #BalancearParaMejorar.

⚡️Bonus: Muchos de ellos usan Trello para lograr sus metas y sueños.

Conoce a algunas de estas mujeres, aprende sus historias inspiradoras y obtén consejos para alcanzar tus objetivos profesionales o iniciar un negocio, todo ello mientras te facilitas el día a día.

Cómo planear, ejecutar y lograr sus metas

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Brit MorinCEO y Co-Fundador de Brit+Co

Brit Morin sabe un par de cosas sobre cómo lograr sus objetivos. Dejó Google a los 25 años para lanzar su propia compañía y no ha mirado atrás. Su compañía y su sitio web, Brit+Co, es la fuente de contenidos de estilo de vida, medios de comunicación y cursos en línea. En 2017, la compañía tenía más de 130 millones de usuarios, principalmente mujeres milenarias. Brit comparte algunos de sus consejos sobre cómo organizarse y alcanzar metas y cómo usa Trello para ejecutarlo todo.

¿Cómo te mantienes responsable de alcanzar tus objetivos?

Primero, me aseguro de que mis objetivos son realmente alcanzables. No seas demasiado ambicioso, sé realista cuando te pongas metas. El perfeccionista que hay en mí a veces puede nublar mi juicio y a menudo tengo que recordarme a mí mismo dar un paso atrás y reevaluar.

También me aseguro de fijar metas bien pensadas que marcan las casillas:

✅Will esto ayuda a mejorar mi vida?

✅Why es tan importante para mí?

Necesitas entender el valor y la importancia de los objetivos que creas y fijas para asegurarte de que te apegas a ellos. Además, hacer de tus objetivos una prioridad te ayudará a alcanzarlos más rápido. Bloquee el tiempo en su agenda, ya sea semanal o diario, especialmente cuando se fija metas de bienestar y condición física. Necesitas hacer tiempo o es fácil que tus objetivos se queden en el camino.

Cuando llega el momento de establecer objetivos, ¿cómo se hace un plan para alcanzarlos?

Soy una persona visual por naturaleza, así que es importante para mí visualizar mis objetivos primero, no sólo escribirlos en una lista. La organización también es crucial. Por eso Trello es una herramienta esencial. Puedo tirar las notas post-it y poner mi plan en un lugar libre de desorden. Trello me ayuda a ser transparente con mis objetivos ya que mis tablas son fáciles de compartir, lo que me hace responsable.

Cómo lanzar su propia empresa

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Alexa von Tobel Ex CEO y fundadora de LearnVest

A la edad de 25 años, Alexa von Tobel abandonó la Escuela de Negocios de Harvard para fundar LearnVest, una empresa de planificación financiera para mujeres. Dice que fue la mejor decisión que tomó en su vida. Después de recaudar más de 70 millones de dólares en capital, LearnVest fue adquirida por la Mutua Northwestern. En enero de 2019, dejó la empresa y se convirtió en socia gerente de Inspired Capital. De esta entrevista original, Alexa comparte consejos eternos sobre el lanzamiento del negocio de sus sueños o de su nueva empresa.

Si tienes una idea para un nuevo negocio, ¿cómo se te ocurre un plan para lanzarlo realmente?

Empieza con una idea que te apasione profundamente. Se necesita sangre, sudor y lágrimas para lanzar una compañía, así que es crítico estar 100% comprometido. Luego, haz tu tarea. Escribí un plan de negocios de 75 páginas antes de comenzar con LearnVest. Pocas personas lo leyeron, pero me obligó a ser exhaustivo en mi investigación y me ayudó a prepararme para dar el salto al mundo empresarial. Como con todos los buenos planes, crea metas concretas para ti mismo para que puedas seguir tu progreso y reevaluar a lo largo del camino.

¿Cómo te mantienes motivado como empresario, especialmente después de haber tomado giros inesperados o bloqueos de carretera?

Comenzar un negocio viene con incontables altibajos. Como fundador, es tu trabajo ser más fuerte cuando todo lo que te rodea se vuelve más difícil. Las bolas curvas definitivamente sucederán. Cuando las cosas no vayan según lo planeado, acéptalo, inventa un plan B y sigue adelante. Por otro lado, tómate el tiempo para celebrar tus victorias y éxitos, que también importan y pueden ser muy importantes para mantenerte motivado en los valles.

Cómo avanzar en su carrera

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Liane DaveyPsicóloga, experta en carreras, y autora del New York Times Bestselling

Si tienes los ojos puestos en esa oficina de la esquina o sólo quieres romper el techo de cristal que se interpone entre tú y el trabajo de tus sueños, entonces no busques más que el consejo de Liane Davey. Liane es una autora de bestsellers del New York Times y experta en su carrera, ha estudiado cómo los individuos y los equipos pueden trabajar juntos de forma efectiva, y ahora difunde su mensaje en retiros y conferencias de dirección. Además, Liane ha identificado varias formas en que las personas pueden ponerse en primer lugar para lograr sus objetivos profesionales. Aquí están algunos puntos destacados de nuestra conversación con Liane Davey.

¿Cómo puede alguien llegar a un plan para lograr sus objetivos profesionales?

Considere sus objetivos de carrera: ¿qué conocimientos, habilidades y experiencia serán necesarios para alcanzar esos objetivos? Si no lo sabe, busque consejo y asesoramiento de alguien con conocimientos internos como un superior o un asesor de recursos humanos.

Una vez que tenga una idea de lo que se requiere, haga un balance de sus conocimientos, habilidades y experiencias actuales. ¿Cómo puedes usar esos activos como moneda y qué oportunidades puedes comprar con ellos? Traza una ruta como una serie de oficios en los que utilices las habilidades existentes para acceder a nuevas experiencias.

Algunos dirán que idear un plan es la parte fácil. ¿Cómo puede alguien mantenerse responsable de alcanzar sus objetivos profesionales?
Una técnica para fortalecer la rendición de cuentas es establecer puntos de revisión periódica en los que se evalúan los progresos realizados y se vuelve a comprometer o se corrige el rumbo, si es necesario. Use su calendario para bloquear un corto tiempo cada mes y períodos de tiempo más largos cada trimestre para considerar su progreso.

Si hablas en serio, bloquea un día de vacaciones cada trimestre para dedicarlo al desarrollo de tu carrera. A medida que anote las fechas en su calendario, déjese notas sobre sus objetivos y los hitos intermedios que desea haber completado para esa fecha.

Una segunda técnica es comprometer a uno o dos aliados de confianza en la búsqueda de su carrera. Un desayuno o cena trimestral es una gran oportunidad para compartir el progreso, compadecerse de los desafíos y pensar en soluciones. También encontrarás que acceder a las redes de cada uno puede ser extremadamente valioso.

No te pongas demasiado miope con tus objetivos profesionales. Esté abierto a un cambio de trayectoria. Las carreras más fascinantes suelen ser las que surgen a medida que el universo te envía nuevas e inesperadas oportunidades. Cuando esas oportunidades surjan, sólo delibere sobre la opción de apartarse del rumbo previsto; no abandone sus objetivos a la primera oportunidad que se le presente.

Cómo entrenar su cerebro para acceder a la máxima productividad

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Christine Carter, PhDSocióloga, experta en productividad, y autora de The Sweet Spot: How To Accomplish More By Doing Less

Christine Carter ha dedicado su vida a mostrar a la gente cómo pueden alcanzar su máximo potencial de productividad con facilidad accediendo a su «punto dulce». Socióloga, experta en productividad y autora de best-sellers, Christine comparte estrategias y formas de dejar de lamentar la falta de tiempo y cómo lograr más a lo largo de su día de trabajo.

¿Cuál es el «punto dulce» y cuáles son algunas de las formas en que alguien puede entrenar a su cerebro para entrar en la zona?

El «punto dulce» es la superposición entre la mayor fuerza y la mayor facilidad de uno. Para mí, el punto dulce se siente como una atención relajada y concentrada. Estoy totalmente presente en mi trabajo y mi cerebro está trabajando a su máximo potencial. Pero el punto dulce es realmente difícil de lograr, especialmente si eres un perfeccionista como yo. Yo era innatamente propenso a poner el mayor esfuerzo en cada tarea, incluso en trabajos superficiales.

Para entrar en la zona, construye una fortaleza contra la distracción. Cierra el correo electrónico durante una parte importante del día y consigue auriculares con cancelación de ruido. La mayoría de la gente que sigue esta estrategia puede lograr 2-3 veces más trabajo por día.

¿Cómo se usa Trello? ¿Cómo crees que la gente podría usarlo para desarrollar micro-hábitos diarios que ayuden a aumentar la productividad poniendo menos trabajo y energía?

Uso a Trello de muchas maneras diferentes. Lo uso para planificar mis listas de tareas diarias y para organizar mis pensamientos para mis libros. En casa, uso una tabla de Trello con mi familia para comprar comida y planear las comidas semanales.

Todos tenemos una buena idea de cuánto tiempo nos llevará completar una tarea. Agrupo tareas similares en «Pensar en el trabajo» y «Elementos de acción» y reservo tiempo en mi calendario para completarlas. Animo a mis clientes a hacer lo mismo y a gestionar su carga de trabajo poniendo estas listas y tareas como fichas en Trello.

Cada lista es un marco de tiempo para las tareas agrupadas. Por ejemplo, hay una lista de 5-10 minutos con elementos de acción rápida, una lista de 20-30 minutos para piezas de un proyecto, y una lista de 1 hora para el trabajo de pensamiento.

Entonces hay una lista maestra de cosas por hacer. Al comienzo de cada día, animo a mis clientes a elegir las tareas que pueden completar en el día de la lista maestra de tareas, agrupándolas en las listas según el tiempo que tengan disponible. Por ejemplo, si tienen una hora para realizar las acciones, pueden elegir 7 tareas para completar y ponerlas en la lista de 5-10 minutos. Si no completan las tareas, no es gran cosa. Pueden simplemente mover las cartas de vuelta a la lista maestra de tareas para el día siguiente.

Al dedicar tiempo a diferentes tipos de tareas y trabajos, entrenas tu cerebro para activar las partes más poderosas y así poder alcanzar tu punto dulce y lograr más con mayor facilidad.

No importa cuán grande o pequeño sea, queremos escuchar sobre tus logros y si usas a Trello para ayudar en el camino. Comparte tu historia de #EverydayWonderWomen con nosotros rellenando este formulario:

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